獅子社區(qū)黨委成立于2009年10月，止2011年4月30日有0正式黨員51人，預(yù)備黨員2人，其中女性黨員13人，占黨員總數(shù)的25.5%。
為進一步加強和改進社區(qū)黨建工作，增強社區(qū)黨組織的滲透力、影響力和凝聚力，夯實黨組織基礎(chǔ)，推動社區(qū)黨建工作和諧有序的發(fā)展，獅子社區(qū)黨委結(jié)合社區(qū)實際，針對社區(qū)黨員隊伍構(gòu)成的新變化新特點，對社區(qū)黨員實行“五分類五管理”：對直屬黨員實行“全權(quán)管理”，著力從“管得住、管得好”上下功夫，實現(xiàn)黨員教育管理的制度化規(guī)范化經(jīng)常化；對離退休黨員實行“關(guān)愛管理”，使其在社區(qū)中老有所教、老有所為、老有所樂，在服務(wù)社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮余熱；對下崗失業(yè)黨員實行“扶助管理”，社區(qū)黨組織定期派人到其家中走訪，了解實際困難和思想狀況，落實好解貧濟困幫扶措施；對在職黨員實行“雙重管理”，積極推行在職黨員“工作時間單位黨組織管、８小時外社區(qū)黨組織管”的模式，并為其發(fā)揮優(yōu)勢、服務(wù)居民創(chuàng)造條件；對流動黨員實行“跟蹤管理”，采取定人、定期、定內(nèi)容的“三定”措施，嚴格落實《流動黨員活動證》制度，實現(xiàn)社區(qū)黨的工作全覆蓋。
獅子社區(qū)2010年度榮獲“轉(zhuǎn)塘街道2010年度綜治維穩(wěn)信訪工作先進集體”，“轉(zhuǎn)塘街道2010年度招商引資工作完成獎”,“轉(zhuǎn)塘街道2010年度留用地工作推進獎”，“2010年度工會工作先進單位”等。